Na Incentivar,
acreditamos que cada história carrega um potencial único de desenvolvimento.
Mais do que um
espaço de cuidado,
somos um ambiente de acolhimento, escuta e construção de possibilidades para todas as fases da vida. Aqui, cada pessoa é vista em sua singularidade, respeitando seu tempo, suas conquistas e seus desafios.
Cuidar do desenvolvimento é olhar para o todo: emoções, habilidades, relações e descobertas.
Por isso, nosso trabalho integra diferentes áreas do conhecimento para oferecer um acompanhamento sensível, responsável e atento a cada detalhe dessa jornada.
que orientam
nosso cuidado
Acolhimento
com propósito
Escuta, respeito
e presença em
cada etapa da
jornada.
Comunicação clara e respeitosa
Informação
acessível, ética
e transparente.
Inclusão e diversidade
Respeito às singularidades, direito
à comunicação e pertencimento.
Excelência técnica
Cuidado responsável, interdisciplinar e baseado em conhecimento.
Desenvolvimento contínuo
Aprendizado constante para evoluir com responsabilidade.
Pertencimento
Uma cultura de cuidado construída com vínculo,
presença e compromisso.
Trabalho
em equipe
Integração entre profissionais, especialidades e famílias.
Ética e
coerência
Condutas seguras, responsáveis e alinhadas ao cuidado.
Nossas
Fundadoras
Aline
Bezerra
Terapeuta Ocupacional, Sócia e Diretora de Desenvolvimento Comportamental do Núcleo Incentivar. Atua na condução estratégica das práticas comportamentais, fortalecendo o cuidado técnico, interdisciplinar e individualizado que orienta a jornada de desenvolvimento dos pacientes.
Luiza
Magalhães
Fonoaudióloga, Sócia e Diretora de Intervenções e Associados do Núcleo Incentivar. Conduz a organização das intervenções clínicas e o alinhamento dos profissionais associados, promovendo integração, qualidade técnica e responsabilidade em cada processo terapêutico.
Karla
Pamponet
Fonoaudióloga, Sócia e Diretora Administrativa e de Comunicação do Núcleo Incentivar. Atua na gestão institucional, administrativa e comunicacional da clínica, fortalecendo a cultura, a organização dos processos e a experiência de cuidado vivida por famílias, pacientes e colaboradores.
O compromisso desse time vai além da gestão dos atendimentos: profissionais facilitadoras de conexões, promovendo um ambiente acolhedor, colaborativo e focado na evolução e no bem-estar das crianças e suas famílias.
Time de
Coordenação
Rosanne
Ribeiro
Coordenação do
Espaço Viver e Crescer
Responsável pela coordenação do Espaço Viver e Crescer, ambiente funcional da Incentivar voltado ao desenvolvimento de autonomia, habilidades de vida diária, convivência, participação social e preparação para diferentes contextos da vida. Sua atuação contribui para que adolescentes e jovens adultos sejam acompanhados com planejamento, intencionalidade e respeito às suas singularidades.
Ana Paula
Cruz
Coordenação de
Especialidades
Responsável por fortalecer a conexão entre a equipe terapêutica e as famílias, facilitando a comunicação e promovendo o alinhamento das informações ao longo do acompanhamento. Sua atuação contribui para que cada etapa do cuidado seja compartilhada com clareza, sensibilidade e foco no desenvolvimento integral do paciente.
Clariana
Bezerra
Coordenação
do Unificado
Responsável por integrar e coordenar diferentes frentes terapêuticas do Núcleo Incentivar, incluindo ABA, Denver, Grupo de Habilidades Sociais e Núcleo Pedagógico. Atua no acompanhamento das estratégias clínicas, promovendo alinhamento entre as equipes e garantindo que as intervenções sejam conduzidas de forma articulada, ética e centrada nas necessidades de cada criança.
Também fortalece o diálogo entre profissionais e famílias, assegurando que as informações sobre o desenvolvimento do paciente sejam compartilhadas com clareza, promovendo compreensão, parceria e continuidade do cuidado.
Time de
Gerência
Kamila
Pamponet
Gerência de Relacionamento
e Ouvidoria
Responsável pelo acompanhamento administrativo das especialidades e da recepção, atuando também como canal de ouvidoria da Incentivar. Seu trabalho é acolher sugestões, elogios, dúvidas e demandas das famílias, garantindo uma escuta atenta, respeitosa e comprometida com a melhoria contínua da experiência de cuidado.
Andressa
Mirella
Gerência de
Recursos Humanos
Responsável pela gestão de pessoas, acolhimento aos colaboradores, processos internos de Recursos Humanos e fortalecimento da cultura organizacional da Incentivar. Sua atuação contribui para uma equipe mais integrada, orientada e alinhada aos valores institucionais.
Daniela
Guimarães
Gerência
Financeira
Responsável pelo setor financeiro da Incentivar, incluindo gestão de pagamentos, faturamento, negociações e orientações relacionadas aos processos financeiros. Sua atuação contribui para uma comunicação clara, organizada e segura com as famílias.